新员工培训 | 赋能成长，共筑未来
发布时间：
2025-05-30
旨在让新员工系统地学习公司产品知识，深入理解管理制度，全面认识企业，明晰公司期望，从而促进个人与企业的共同成长。
为助力新员工全方位了解公司，快速融入企业，公司于5月24日举办了“新员工培训”活动。此次活动邀请了3位讲师，培训内容涵盖“公司介绍与企业文化”“产品介绍”“基本制度”三大板块，旨在让新员工系统地学习公司产品知识，深入理解管理制度，全面认识企业，明晰公司期望，从而促进个人与企业的共同成长。
公司介绍与企业文化
首先，人力行政部张经理带领大家深入学习了“公司介绍与企业文化”这一重要课程。张经理从多个关键维度展开讲解，包括公司概况、发展历程、知识产权、组织架构、企业文化以及员工发展等方面。她详细阐述了公司的人才观、人才标准和人才发展的方向，让新员工们清晰地了解到公司对人才的重视与培养机制，以及如何在公司平台上实现个人价值与职业成长。此外，张经理热情地向新员工介绍公司丰富多彩的活动，并鼓励大家积极参与。她指出，这些活动既能帮大家放松身心、增进同事友谊，又能更好的促进跨部门沟通合作、营造良好的工作氛围。
产品介绍
紧接着，关节组件事业部轮值总监陈工为大家介绍了雷赛集团的主要产品类型，并重点讲解了雷赛机器人的核心业务，尤其是机器人关节模组。他从核心优势、技术特点、先进性及应用场景等专业角度进行了详细解析，为新员工赋能。陈工强调，当前机器人行业发展迅速，前景广阔。雷赛机器人更要秉持“以客户为中心”理念，以专业优质服务提升客户满意度和忠诚度，实现多维度价值最大化，在市场竞争中脱颖而出，向着行业领先目标迈进。
基本制度
最后，人力行政部高级薪酬绩效专员范工向大家全面且细致地阐述了公司的“基本制度”，这些制度涵盖了日常行为规范、工作流程以及人事管理等方面的具体要求，并寄语大家要在充分理解和学习这些制度的基础上真正做到融会贯通，将公司各项规章制度和业务流程落实到实际工作中，这也将有助于提升个人工作效率。
征途漫漫，惟有奋斗
让我们与新伙伴一起，以昂扬之姿，以雷之势
向着更高远的目标，发起新的冲锋！
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